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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

A、晕轮效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、近因效应

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23.在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）（2018.04）

A、员工
B、组织
C、直线经理
D、人力资源部门

13.相对而言不容易受外界影响而改变的素质是（）（2018.04）

A、技能
B、知识
C、态度
D、动机

25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）（2018.04）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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